Du verantwortest die Führungskräfteentwicklung – wir sorgen dafür, dass sie wirkt. Keine Seminare zum Abhaken, sondern Trainings, Coachings und Programme, die Führungsverhalten im Alltag nachhaltig verändern. Ehrlich, direkt, messbar.
Klingt paradox – ist aber Alltag. Meetings fressen Stunden, schwierige Gespräche werden auf morgen verschoben, die Strategie ist unklar und das Team merkt es.
Das ist keine Schwäche. Das ist das System, in dem Führungskräfte heute arbeiten. Wir helfen, Zeit zu schaffen. Fokus aufs Wesentliche herzustellen. Schwierige Gespräche souverän zu führen. Auf Klarheit zu setzen.
Bei uns gibt es kein Standardprogramm, sondern nur maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltig wirken. Nach einem klaren Bedarfsgespräch besprechen wir gerne die besten Optionen und das passende Format.
Führung, Kommunikation, Resilienz – abwechslungsreich, praxisnah, garantiert mit Aha-Momenten.
Mehr erfahren →Transformierendes Führungskräfte-Sparring. Wir stellen die richtigen Fragen – selbst, wenn sie unbequem sind.
Mehr erfahren →Klare Struktur, konkrete Methoden, echte Ergebnisse innerhalb kürzester Zeit.
Mehr erfahren →Konflikte lösen, bevor sie eskalieren. Für Teams und Führungssituationen, die gerade knistern.
Mehr erfahren →Qualitätszeit, die das Team wirklich zusammenbringt – nachhaltig und spürbar im Alltag.
Mehr erfahren →Flexible Entwicklungsprogramme unserer Online-Academy mit On Demand Inhalten.
Mehr erfahren →Wir besprechen gemeinsam euren Status Quo und die Ziele. Wir sagen dir ehrlich, ob und wie wir helfen können.
Innerhalb von 48 Stunden bekommst du ein konkretes Konzept mit Formaten, Zeitplan und Fixpreis. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen im Budget.
Wir arbeiten mit echten Situationen aus dem Alltag deiner Führungskräfte – nicht mit Rollenspielen aus dem Lehrbuch. Direkt, ehrlich und mit Fingerspitzengefühl.
Du bekommst nach jedem Format eine Auswertung zur Erfolgskontrolle, bspw. Teilnehmerfeedback, messbare Entwicklungen, Empfehlungen.
Die Zimmermänner haben verstanden, dass ich als HR-Leitung nicht nur ein gutes Training brauche, sondern auch Argumente für die Geschäftsführung. Die Auswertung nach dem Programm hat mir genau das geliefert.
Was die Zimmermänner auszeichnet, ist dass ihre Seminare ein Erlebnis sind. Teilnehmende tauchen in das Thema wortwörtlich ein und kommen so absolut in ihre Wachstumszone.
In den Seminaren von Tom kommst du absolut ins Tun. Er merkt sofort die Stimmung im Raum und nimmt sich den Teilnehmenden bei Bedarf auch einzeln an – selbst in Gruppenformaten. Er ist von Anfang bis Ende präsent.
Das war eine der besten Schulungen, die ich bis jetzt hatte. Tanja ist komplett auf uns eingegangen und hat genau diese Themen bearbeitet, die für unseren Alltag wichtig sind. Gerne mehr!
Tanja & Tom Zimmermann bringen zwei unterschiedliche Stärken in jede Zusammenarbeit – und genau diese Kombination macht den Unterschied.
Wir schulen nicht. Wir verändern. Das klingt wie ein Versprechen – und genau das ist es.
100% Praxis – alles aus realen Führungssituationen, kein Lehrbuch
Wir stellen die Fragen die wehtun – weil sie genau deshalb weiterbringen
Witzig, spritzig, professionell – weil man mit Freude tiefer lernt
Tools die am nächsten Tag funktionieren – sofort anwendbar
Klare Erfolgsmessung – Feedbackbögen, Sounding Boards, konkrete Maßnahmen
30 Minuten, kostenlos, unverbindlich. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung – auch wenn sie lautet, dass du uns (noch) nicht brauchst.
